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En la actualidad, todas las empresas de más de 50 trabajadores, están obligadas a realizar un plan de igualdad y registrarlo en el registro público REGCON de manera obligatoria. No cumplir con la obligación de tener un plan de igualdad está calificado como una infracción grave de las relaciones laborales, que puede ser sancionada con multas

Tras la publicación el pasado 12 de enero, de la convocatoria de ayudas para implantar en las empresas navarras la responsabilidad social empresarial a través del sistema InnovaRSE (Sistema en fases, homologado para abordar la temática de la Responsabilidad Social Empresarial del Gobierno de Navarra). https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/subvencion-para-el-fomento-de-la-responsabilidad-social Se recuerda que el plazo para la presentación de

Navarra convoca ayudas para la elaboración del primer Plan de Igualdad. https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/subvencion-a-empresas-y-entidades-sin-animo-de-lucro-para-la-implantacion-de-planes-de-igualdad-entre-mujeres-y-hombres-2023   La fecha de elaboración del Plan debe de estar comprendida entre el 1 de enero y el 10 de noviembre de 2023. El plazo de presentación de solicitudes: 27/01/2023 – 27/02/2023.   Las ayudas están dirigidas a: Empresas y entidades sin ánimo de lucro que tengan actividad en

Actualmente se están poniendo en funcionamiento diferentes cambios legales, derivados de la publicación de la Ley de Residuos. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. A lo largo del 2.022 se han publicado varias obligaciones legales que se derivan de nuevo marco normativo en relación a la gestión de residuos.

Actualmente se están poniendo en funcionamiento diferentes cambios legales, derivados de la publicación de la Ley de Residuos. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. A lo largo del 2.022 se han publicado varias obligaciones legales que se derivan de nuevo marco normativo en relación a la gestión de residuos.

Cada año las empresas disponen de un crédito anual para la formación de su plantilla, gracias al cual, esta puede ser totalmente bonificada. Solo el 50% de las empresas consumen anualmente el crédito disponible para la formación bonificada, pero la tuya no tiene por qué ser una de ellas. En C, Soluciones ofrecemos asesoría y

El pasado 5 de enero, se publicó la convocatoria de ayudas para inversiones en adaptación de equipos y lugares de trabajo para el año 2023, RESOLUCIÓN 760E/2022, de 22 de noviembre, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo. https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/4/13 Esta convocatoria está dirigida a empresas que empleen a menos de

No podíamos dejar pasar estas fechas tan especiales sin enviarles nuestros mejores deseos para el año 2023. Tras la finalización de un nuevo año , queremos darle las gracias por haber confiado en nosotros. ¡Felices Fiestas!

Un año más, C, Soluciones ha organizado su IX Concurso de Postales Navideñas entre el alumnado de 6º curso del Colegio Público Alfonso X El Sabio de San Adrián, con el objetivo de conseguir la imagen que ilustra su postal de felicitación de Navidad, la cuál será enviada de manera oficial durante estas fiestas. Lina