ES una vía de comunicación interna a través de la cual la empresa recibe y gestiona comunicaciones hechas por miembros de la empresa o por otras personas vinculadas a ellas. Las comunicaciones pueden ser anónimas o no.

SE PUEDEN COMUNICAR conductas irregulares o ilícitas que puedan ser origen de un delito o infracción grave o muy grave penal o administrativa.

SUJETOS OBLIGADOS:

–      Empresas > 50 trabajadores

• –      Sujetos obligados LPCFT (sin tener en cuenta nº de empleados)
• –      Empresas sector financiero.
• –      Empresas sobre seguridad en el transporte

–      Empresas afectadas por leyes de protección del medio ambiente.

–       Empresas con un programa de compliance.

• –       Empresas con Plan de Igualdad
• –       Empresas o entidades del ámbito deportivo, ocio o educativo cuando cuenten con la presencia de menores
• –       Empresas que tengan la obligación de tener un canal de denuncias

El PLAZO PARA LA IMPLANTACIÓN depende del número de personas en plantilla:

• Para empresas de más de 249 personas empleadas: el pasado 20.02.2023.
• Para empresas de más de 50 personas empleadas: 01.12.2023.

REQUISITOS:

1. Mecanismo fácil y rápido de usar.
2. Debe garantizar la confidencialidad y anonimato
3. Comunicación de su existencia a empleados
4. Formación
5. Elaboración de protocolos de funcionamiento y trámite de denuncias Revisar el funcionamiento del canal Establecer un régimen sancionador Informar a los representantes de los trabajadores sobre el canal
6. Debe posibilitar la denuncia verbal o escrita Debe figurar en la página web en un lugar visible e independiente
7. Acceso restringido a las denuncias

SUS OBJETIVOS son:

8. Detección de conductas infractoras para su prevención
9. Disminución del impacto negativo en la empresa y atenuación o exención de responsabilidad penal.
10. La anonimización del comunicador aumenta las posibilidades de denuncia y compromiso.
11. Posibilidad de soluciones internas sin llegar a tribunales.
12. Favorece la cultura empresarial basada en la ética y transparencia en la empresa y el mercado.
13. Mayor protección del/los informante/es.

SANCIONES:

• Muy graves:

1. Personas jurídicas: 600.001 € a 1.000.000 €
2. Personas físicas: 30.001 € a 300.000 €

 Graves:

1. Personas jurídicas: 100.001 € a 600.000 €
2. Personas físicas: 10.001 € a 30.000 €

 Leves:

1. Personas jurídicas: hasta 100.000 €
2. Personas físicas: 1.001 € a 10.000 €