Si tu empresa tiene más de 50 empleados, hay dos obligaciones legales que debes cumplir de manera inmediata: la implementación de un canal de denuncias y la adopción de un protocolo LGTBI.
Ambas normativas son esenciales para garantizar el respeto de los derechos de los empleados y para evitar sanciones que podrían afectar gravemente a tu negocio.
- Canal de Denuncias (Ley 2/2023)
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, establece que desde el 13 de junio de 2023 todas las empresas con más de 50 emplead@s deben contar con un canal interno de denuncias. Este canal debe permitir que los trabajadores, de forma confidencial y segura, informen sobre infracciones legales o normativas dentro de la empresa. Además, se debe garantizar la protección del denunciante frente a represalias y asegurar que las denuncias se gestionen de manera eficiente.
El incumplimiento de esta normativa puede acarrear sanciones de 10.001 euros a 100.000 euros, dependiendo de la gravedad del caso.
- Protocolo LGTBI (Ley 3/2007)
Desde la publicación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, todas las empresas que cuente con más de 50 emplead@s están obligadas a implementar un protocolo LGTBI. Este protocolo debe proteger a los empleados frente a cualquier tipo de discriminación por orientación sexual o identidad de género, asegurando un entorno laboral inclusivo y respetuoso. La falta de este protocolo se considera una infracción en materia de prevención de riesgos laborales, dado que la discriminación afecta al bienestar y la salud mental de los empleados.
Las sanciones por no cumplir con esta obligación van desde 626 euros hasta 6.250 euros por infracciones graves, y hasta 187.515 euros en los casos más graves o reincidentes.
¿Cómo te ayudamos en C SOLUCIONES?
En nuestra consultora colaboramos con una empresa especializada en cumplimiento normativo, para asegurar que tu empresa cumpla con todas las obligaciones legales sin complicaciones.
Esta empresa se encarga tanto de la implementación del canal de denuncias, como de la creación del protocolo LGTBI, sin que tengas que preocuparte por trámites y formaciones costosas. Ofrece un servicio completo que incluye, además del canal de denuncias, la implementación del protocolo LGTBI dentro del mismo paquete. De esta manera, te aseguras de cumplir con las dos normativas necesarias sin complicaciones y con la tranquilidad de que todo está gestionado por profesionales.
Si necesitas ampliar información, no dudes en contactar con nosotros.